El mundo empresarial moderno ha tenido que enfrentarse a un gran cambio en la forma de hacer las cosas. Quizás el mayor cambio de todos es la forma en que trabaja la gente. El trabajo remoto desde casa se está volviendo cada vez más común, pero algunos jefes, tal vez incluido usted mismo, todavía parecen rehuirlo.
Hay buenas razones de por qué, por supuesto. Siempre existe la sensación de que si alguien no está literalmente en el sitio, no estará haciendo su trabajo. También puede haber inquietudes acerca de las fallas en la comunicación que afecten su función, lo que significa que su empresa sufre como resultado.
La verdad es que si quieres tu negocio para seguir prosperando, tendrá que realizar estos cambios. Los empleados quieren, y con el tiempo esperarán, la opción de trabajar de forma remota. Aquí hay cinco argumentos convincentes de por qué debería dejarlos.
# 1 - La comunicación es más fácil de lo que cree
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Las posibilidades son infinitas cuando se trata de comunicarse con un empleado que trabaja desde casa. Siempre que tenga la correcta sistemas telefónicos de oficina en su lugar, debería poder realizar conferencias telefónicas con tantos empleados remotos como desee; una reunión telefónica en la sala de juntas es más que factible. Ni siquiera tiene que depender de las conexiones a Internet. La comunicación no es algo de lo que deba preocuparse.
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# 2 - Puede contratar desde una amplia piscina
Si insiste en que sus empleados vivan lo suficientemente cerca como para poder viajar diariamente al trabajo, está limitando el grupo en el que puede contratar. Al permitir el trabajo remoto, puede contratar personas de todo el país, lo que significa que su empresa puede beneficiarse del mejor talento que existe.
# 3 - El trabajo remoto apoya a las familias
Para los padres de niños pequeños, estar en una oficina de 9 am a 5 pm todos los días simplemente no es posible. No solo es difícil separarse de los niños pequeños, sino que costo de cuidado de niños puede hacer que sea prohibitivo para aquellos que quieran trabajar. Si desea ayudar a quienes aún pueden trabajar en todo su potencial pero necesitan estar en casa, entonces el trabajo remoto es la herramienta perfecta para que pueda hacerlo.
# 4 - El trabajo remoto ayuda a las personas con discapacidades
Alguien podría ser un genio, pero absolutamente incapaz de compartir esas habilidades debido a que no puede asistir a una oficina debido a una discapacidad. El trabajo remoto significa que podrá aprovechar el potencial no aprovechado, además de garantizar una gran cantidad de empleados leales que están contentos por la oportunidad que les ha presentado.
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# 5 - trabajo Voluntad Aún así, hazlo
La idea de que el trabajo a distancia fomenta la pereza es simplemente injusta, además de ser completamente falsa. Si alguien ha sido empleado por una empresa que le permite trabajar de una manera tan ventajosa, es probable que trabaje. más difícil , no menos, ¡para mantener el trabajo que ha marcado una diferencia en sus vidas!
Los beneficios del trabajo remoto tanto para usted como para sus empleados son obvios, así que ¿por qué no ver si su empresa podría ser la próxima en beneficiarse del cambio en las prácticas laborales?
