Ya sea que no se encuentre bien, sufra una lesión o se enfrente a una licencia por maternidad, el tiempo libre no es divertido. Si bien a todos nos encantó la idea de tomarnos un tiempo libre en la escuela para relajarnos en casa cuando éramos más jóvenes, la vida como adultos no es tan simple. Con las responsabilidades financieras que se ciernen sobre su cabeza, es posible que le preocupen las necesidades básicas, como poner comida en el refrigerador y pagar el alquiler para tener un techo sobre su cabeza.

El tiempo libre en el trabajo no es tan divertido como el tiempo libre en la escuela en su día, pero no hay razón para perder la cabeza por completo. Ya sea que esté fuera del trabajo solo por un par de semanas o esté esperando algunos meses, aquí hay algunos consejos que lo ayudarán a sobrellevar financieramente y mentalmente su período de recuperación en casa. Incluso si su empleo no ofrece licencia pagada, no está completamente a oscuras.

Sepa cómo hacer un presupuesto.

Vea esto como una oportunidad para mejorar sus habilidades presupuestarias . Es posible que solo tenga una cierta cantidad de ahorros o ingresos para mantenerse activo durante las próximas semanas (o meses), por lo que puede comenzar a aprender sobre mejores formas de gastar y ahorrar su dinero ahora que es un necesidad para que lo hagas. Cree un presupuesto que tenga en cuenta todas las necesidades (alquiler, comida, etc.) que necesita pagar y asegúrese de no exceder sus medios con respecto a sus ingresos disponibles.

Conozca sus derechos de compensación.

En el caso de una lesión relacionada con el lugar de trabajo, puede haber otras opciones financieras disponibles para usted. Antes de buscar una compensación, por supuesto, es muy importante que tienes claras las circunstancias de su lesión o accidente. Comprenda si lo han apartado de manera injusta o incluso ilegal y trate de resolver la situación con su empleador; no querrás quemar tus puentes si no es necesario. En la mayoría de los casos, el empleador querrá resolver las cosas fuera de la sala del tribunal.

Por supuesto, a veces los empleadores no quieren jugar a la pelota. Incluso podría buscar en una agencia de investigación que podría ayudarlo a profundizar en el fondo de su caso y demostrar con testimonios u otras pruebas que su afirmación tiene una base sólida. Puede sentirse incómodo alargar las cosas con su empleador si no quiere pasar por los canales legales para pagar lo que se le debe, pero siempre puede usar su tiempo libre para buscar un nuevo empleo; Es probable que no desee volver a una empresa que lo pone en peligro y no le brinda ayuda financiera o compensación ante una lesión que lo deja temporalmente sin trabajo.

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Conozca sus derechos estatales.

El estado tiene medidas para las personas que están sin trabajo en todo tipo de situaciones. Si está de baja por maternidad y cree que la cobertura financiera de su empleador no parece cubrir todos los costos que enfrenta durante este período, entonces es posible que desee buscar opciones para obtener beneficios adicionales del estado, por ejemplo. . Sin embargo, en todos los casos de desempleo existen redes de apoyo financiero. Depende de circunstancias específicas, por supuesto, pero incluso puede considerar la posibilidad de reducir las facturas de energía en algunos casos.

Conozca su situación posterior a la recuperación.

Asegúrese de que haya un programa de regreso al trabajo listo para ayudarlo a volver a su rol laboral después de que se haya recuperado de su lesión o enfermedad. Si no hay seguridad laboral con su función, entonces debe comenzar a buscar otras vías de empleo; no quiere que lo atrapen después del período de recuperación y descubra que todavía está sin trabajo. Lo último que necesita es dedicar más tiempo a buscar un nuevo trabajo. Use su tiempo libre sabiamente.