Es raro que vea las palabras 'fiesta' y 'negocios' en la misma oración. Normalmente, son dos cosas diferentes que se mantienen completamente separadas. Sin embargo, es común que las empresas organicen una fiesta de fin de año para sus empleados. Por lo general, esto ocurre justo después del Día de Acción de Gracias o a principios de diciembre antes de las vacaciones de Navidad.
Además de ser un evento divertido, organizar una fiesta de fin de año para su empresa tiene varios beneficios. Aquí están las tres razones principales.
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Mejora las relaciones con los empleados
Las fiestas son siempre una excelente manera de hacer que las personas conversen entre sí en un ambiente relajado. Esto no es algo que necesariamente puedas hacer cuando todos están en el trabajo. Con un fiesta de fin de año , sus empleados pueden charlar entre ellos sobre lo que quieran y dejar el trabajo atrás. Es una excelente oportunidad para mejorar las relaciones internas en su empresa y hacer que sus empleados se sientan más como amigos o incluso como familiares que como colegas. También es una buena oportunidad para conectarse con sus empleados y aparecer más accesible .
Recompensa a los empleados que trabajan duro
Una fiesta al final del año también es una gran recompensa para sus empleados. Han pasado los últimos doce meses trabajando incansablemente para su empresa. ¿Qué mejor manera de agradecer, que invitar a su equipo y a sus seres queridos a una cena agradable y tal vez incluso a la amada? Intercambio de regalos White Elephant .
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Otro bonito gesto sería conseguir unos premios o placas, como las que aparecen en la Premios Martin sitio web y entréguelos a los empleados. Es solo otra forma de mostrar agradecimiento, lo que se traduce en un personal más feliz.
Una oportunidad para desahogarse
Después de un año realmente ajetreado, también es muy bueno tener una noche en la que todo el equipo pueda desahogarse.Todos se reúnen y se relajan por una noche, sin nada de qué preocuparse durante unas buenas horas.
Siempre es inteligente tener la fiesta un viernes por la noche, por lo que todos tienen el fin de semana para recuperarse también (para esos pocos miembros del equipo que probablemente aprovecharán una barra libre, si ofrece una).Puede ayudar enormemente a sus empleados y volverán a trabajar el lunes sintiéndose renovados y listos para lo que les espera, ¡incluida la ajetreada temporada navideña!
Verá, una fiesta es mucho más que una oportunidad para divertirse. También puede ser una forma muy inteligente de mejorar su negocio. Una parte puede mejorar las relaciones con los empleados, lo que conduce a una mejor colaboración, esto, a su vez, puede aumentar la productividad . Sin mencionar que es una oportunidad para recompensar a sus empleados, lo que los hace más apegados a la empresa. Disfrutan trabajando para usted, es menos probable que se vayan, lo que reduce los costos de rotación.
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Hay una serie de beneficios para una fiesta de fin de año para su empresa, y nos encantaría saber de usted en nuestra sección de comentarios a continuación si ha organizado una de estas fiestas para su empresa.
