Sus empleados hacen que su negocio sea exitoso; sin su arduo trabajo, la empresa simplemente no funcionaría. Escribir notas reflexivas puede hacerles sentir ese aprecio, pero puede ser difícil encontrar buenas citas de aprecio para los empleados.

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Si tiene dificultades para encontrar las palabras correctas para agradecerles por su arduo trabajo, tenemos algo de inspiración para usted. Aquí hay algunas citas geniales para incluir en una nota reflexiva para sus empleados, ya sea una promoción o un aniversario de trabajo.

Cotizaciones de apreciación de empleados para una promoción o aumento

Cuando un empleado recibe una promoción o un aumento de sueldo, es el momento perfecto para expresar lo agradecido que está por su buen trabajo. Si bien obtener un cheque de pago más grande va más allá para mostrar su aprecio por su gran empleado, una tarjeta con una nota reflexiva sería la guinda del pastel.

Aquí hay algunas citas de agradecimiento a los empleados para incluir en una tarjeta de 'felicitaciones por su promoción'.

  1. Has trabajado incansablemente para llegar a donde estás ahora. Su excelente desempeño inspira a todos en la oficina. Felicitaciones por esta oportunidad bien merecida.
  2. Esperamos que esté orgulloso de cuánto ha valido la pena su dedicación. Felicitaciones y sigan con el excelente trabajo y la actitud positiva.
  3. Ha demostrado a todos los miembros del equipo cómo el talento combinado con un gran trabajo vale la pena. Gracias por mostrarles a todos que con trabajo y dedicación, las puertas se te abrirán.
  4. Estamos ansiosos por verlo abordar los nuevos desafíos que enfrenta como parte de nuestro equipo. Felicitaciones, y esperamos continuar siendo parte de este viaje para usted.
  5. Está en camino de subir la escalera del éxito en esta empresa. Bien hecho por mostrar una ética de trabajo increíble y llegar a donde estás hoy.
  6. Tómese el tiempo para celebrar su éxito. Realmente te has ganado esta oportunidad con tu gran trabajo.
  7. No podríamos pensar en una mejor persona para recibir esta promoción. No podemos esperar a verte florecer en esta posición.
  8. Das todo lo que tienes en cada oportunidad y estamos ansiosos por verte poner tu toque especial en este puesto.

Cotizaciones de apreciación de empleados por desempeño sobresaliente

Toda empresa pasa por altibajos. Algunas temporadas son más estresantes que otras para diferentes trabajos. En el comercio minorista, esos meses de vacaciones de invierno pasan factura. Y como contador, la temporada de declaraciones de impuestos genera mucho estrés. Si su empleado está dando todo cuando las cosas se ponen difíciles, escríbale una tarjeta para mostrarle su agradecimiento. Se alegrarán de saber que alguien reconoce sus esfuerzos.

  1. Este mes fue un desafío inmenso, pero lo hemos logrado gracias a su arduo trabajo, atención a los detalles y su siempre trabajo en equipo. Siempre estaremos agradecidos por ayudarnos a superar los desafíos y allanar el camino a seguir. Todos nuestros empleados sienten que usted es una parte valiosa de esta empresa.
  2. Gracias a ustedes, dimos un gran paso adelante como empresa. Queremos expresar nuestra gratitud por su papel en hacer que esto suceda. Felicitaciones y gracias por un trabajo bien hecho.
  3. Aceptaste el desafío y superaste todos los obstáculos del camino. Bien hecho por tu logro; fue realmente inspirador ver hasta dónde elevan el listón aquí en nuestra empresa.
  4. Su arduo trabajo no pasa desapercibido. Te hemos visto darlo todo en este proyecto y nadie puede negar tus increíbles resultados. Gracias por su compromiso con esta empresa y nuestra cultura laboral.
  5. Sabemos lo difícil que es esta época del año para nuestros empleados. A pesar de todo eso, lo vemos trabajando duro no solo para hacer su trabajo, sino también para mantener el ánimo de todos en alto. Nuestra empresa ve el éxito porque tenemos personas como usted en nuestro equipo.

Cotizaciones de agradecimiento a los empleados por jubilación o renuncia

Los empleados rara vez se quedan en una empresa para siempre. Ya sea que se jubilen o dejar el trabajo por una nueva oportunidad, es discreto agradecerles por su tiempo y darles el reconocimiento de empleado que se merecen. Aquí hay algunas citas de apreciación de los empleados para incluir en esas tarjetas.

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  1. No podemos encontrar las palabras para decirle cuánto disfrutamos su tiempo aquí en esta empresa. Todos te extrañarán mucho.
  2. Los empleados van y vienen, pero hay algunos especiales que nunca olvidaremos. Tu sentido del humor y dedicación te convierten en uno de ellos.
  3. Nos sentimos muy honrados de ser una parada en su viaje. Gracias por brindarnos su talento y su tiempo. No podemos esperar a ver a dónde vas después.
  4. Su dedicación, actitud positiva y arduo trabajo han ayudado a que este negocio y la cultura de la empresa crezcan. Siempre estaremos agradecidos y le deseamos lo mejor en su nueva posición.
  5. Dondequiera que vayas, esperamos que sepan lo afortunados que son de tenerte. Ciertamente sabíamos lo afortunados que éramos.
  6. Su reemplazo tiene zapatos grandes que llenar. No podemos esperar a que se los prueben por talla.
  7. Si bien la próxima persona que tome su trabajo puede ocupar el puesto, nunca podrá reemplazarlo.
  8. Has trabajado duro para llegar a donde estás hoy. Esperamos que realmente disfrute cada momento de su retiro. Te lo has ganado.

Muestre aprecio con más de una tarjeta

Si bien las tarjetas pueden ser un gran comienzo para mostrar el aprecio de los empleados, no es suficiente. Por supuesto, no todas las empresas tienen el poder de otorgar grandes bonificaciones a todos. Pero si el director ejecutivo recibe importantes incentivos por desempeño o bonificaciones cuando la empresa prospera, los empleados que hacen que ese éxito suceda deberían ver una parte de esa recompensa también. Una tarjeta de agradecimiento o una fiesta de pizza parece hueca cuando los altos mandos ganan decenas de miles ( si no millones o billones ) más que los empleados.

Si está administrando una pequeña empresa con márgenes realmente pequeños, puede retribuir a sus empleados de otras maneras. Las tarjetas con citas de apreciación de los empleados son un buen lugar para comenzar, pero asegúrese de apoyar a sus empleados también de otras maneras.

Si un empleado pasa por un momento difícil debido a una enfermedad o pérdida en la familia, haz todo lo posible para apoyarlo como jefe. Cuando un empleado necesite horas extra para llegar a fin de mes, asegúrese de que obtenga esas horas. Sea el jefe que desearía tener cuando trabajaba a su nivel. Asegúrese de que el Día de Apreciación del Empleado no sea un día de agradecimiento, sino una actitud que mantenga como jefe durante todo el año.

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