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Trabajo remoto para mujeres: beneficios y oportunidades

En estos días, más personas eligen trabajar de forma remota en lugar de presentarse todos los días en una oficina. Gracias a los avances tecnológicos y al auge del almacenamiento en la nube, es más factible que nunca que los trabajadores abandonen la oficina. Las mujeres también tienen sus propias razones para elegir el trabajo a distancia. Hablemos de por qué muchas mujeres se sienten atraídas por trabajar fuera de la oficina tradicional.

Los beneficios del trabajo a distancia para las mujeres

Para investigar la tendencia del trabajo remoto, Ultimate Software realizó recientemente una encuesta a 1,000 trabajadores estadounidenses de todo el país. Todos los encuestados son empleados de empresas que cuentan con personal tanto remoto como in situ.



Los resultados indican que trabajar de forma remota puede permitir a las mujeres avanzar profesionalmente y lograr un equilibrio entre la vida personal y laboral. Las mujeres que trabajan en casa son más capaces de contacta con sus recursos humanos (RRHH) con problemas y sentir que RRHH escucha sus inquietudes. Las mujeres que trabajan de forma remota tienen más probabilidades de recibir un ascenso que los hombres que trabajan en el sitio o de forma remota, y son mucho más propensas que las mujeres que trabajan en el sitio a decir que ven el potencial de crecimiento profesional en sus puestos.

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Estos resultados mostraron que lograr el equilibrio entre la vida personal y laboral sigue siendo difícil para las mujeres que trabajan en entornos de oficina tradicionales. Las mujeres también son mucho más propensas a decir que se sienten incómodas cuando se toman un tiempo personal o de vacaciones que las mujeres que trabajan a distancia (o que los hombres, en general).

Fast Company también informa que el trabajo a distancia beneficia enormemente a las mujeres. Los datos indican que las mujeres son tres veces más probable que alcance posiciones de liderazgo en empresas con trabajadores remotos que en sus contrapartes tradicionales. Pero el beneficio más significativo es el equilibrio entre la vida laboral y personal. Las mujeres suelen ser las que se quedan en casa con los niños pequeños, lo que tiende a obstaculizar su avance profesional cuando regresan al trabajo. Trabajar de forma remota elimina algunos de los problemas que interfieren con el progreso de la mujer, como horarios estrictos, viajes largos al trabajo y jornadas largas que mantienen a las mujeres alejadas de sus familias.



El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. Declara que menos del 5% de los adultos obtienen 30 minutos de ejercicio diariamente, y solo un tercio de los adultos hacen la cantidad recomendada de ejercicio semanalmente. Las mujeres que trabajan de forma remota establecen sus propios horarios y, por lo tanto, pueden dedicar tiempo a la actividad física, así como a los recados y al cuidado de los niños. Además, muchas mujeres sienten que la capacidad de trabajar desde casa o de crear sus propios horarios puede compensar las disparidades salariales e incluso otros beneficios.

Según Fast Company, las empresas con trabajadores remotos tienden a centrarse más en los resultados que en las personalidades o en la política de la oficina, y esto favorece a los empleados que son mujeres. La productividad es lo que les importa a las empresas remotas, por lo que los prejuicios contra las mujeres en el lugar de trabajo no son tan frecuentes. El trabajo remoto también tiene el potencial de reducir los problemas relacionados con el acoso sexual en el lugar de trabajo; aunque comportamiento inapropiado (como acoso virtual ) aún puede ocurrir, las mujeres que trabajan de forma remota pueden sentirse más empoderadas para tomar medidas cuando suceda.

En general, el empoderamiento puede ser un tema central para las mujeres que pueden trabajar de forma remota. El trabajo remoto aún puede ofrecer gran parte de la seguridad financiera que acompaña al trabajo de oficina tradicional, pero le permite al empleado más control sobre su horario y cómo prioriza sus responsabilidades.



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Oportunidades de trabajo remoto

Si ha determinado que el trabajo remoto es solo una de las formas que le gustaría lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal , es posible que se pregunte qué tipos de oportunidades están disponibles para usted. Si su empleador actual no está abierto a esta opción o si está regresando a la fuerza laboral, no es fácil saber por dónde empezar. Éstos son sólo algunos de los trabajos remotos que podría considerar :

  1. Comercializador de correo electrónico: Esta posición implica crear campañas publicitarias por correo electrónico, mantener listas de clientes o suscriptores de la empresa y llegar a suscriptores potenciales. Si desea la seguridad de un puesto permanente, puede trabajar a tiempo completo o parcial para una sola empresa. Si desea una mayor flexibilidad en su carga de trabajo y horario, puede proporcionar servicios independientes para múltiples empresas. Para obtener un puesto como comercializador de correo electrónico, necesitará excelentes habilidades de redacción y experiencia en diseño gráfico y creación de contenido web.
  2. Translator: Este trabajo es ideal para cualquier persona bilingüe. Payscale informa que los traductores suelen ganar $ 25 por hora, y los empleadores pueden pagar más por la traducción de idiomas que están en demanda. Al igual que con muchos puestos remotos, puede operar como autónomo o trabajar con una empresa. Es posible que necesite experiencia laboral previa como traductor. Para comenzar, puede encontrar trabajos de traducción en grandes sitios web de empleo como Indeed u ofrecer sus servicios en un sitio independiente como Upwork.
  3. Representante de Servicio al Cliente: Según Payscale, puede gana $ 27,872 al año en promedio como representante de servicio al cliente remoto. Brindaría ayuda a los clientes por teléfono o por correo electrónico, redes sociales o chat. Necesitará excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, voluntad para resolver problemas y un estilo interpersonal amigable. Sobre 91% de los consumidores No puedo recordar la última vez que compraron un producto o se comunicaron con una empresa sin consultar las reseñas en línea de antemano. Como representante de servicio al cliente, puede ayudar a las personas a tomar decisiones sobre compras en línea.
  4. Escritor independiente: Hay muchas formas de ganarse la vida de forma remota a través de la escritura independiente. Puede escribir textos de marketing, contenido de sitios web, propuestas de subvenciones, discursos corporativos y más. Una vez que encuentre fuentes legítimas de asignaciones de redacción, comenzará a crear una cartera de proyectos completados y podrá publicar su trabajo en sitios web de profesionales independientes (así como en su propio sitio).

Cómo evitar las estafas del trabajo desde casa

Si bien el trabajo remoto ofrece muchos beneficios, es importante tener en cuenta que el trabajo de sus sueños no debería parecer demasiado bueno para ser verdad. Desafortunadamente, hay estafadores que quieren aprovecharse de las personas, muchas de ellas mamás, que están ansiosas por ganar dinero desde casa. Deberá estar atento a este tipo de oportunidades y escuchar su instinto.

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Asegúrese de que cualquier empresa con la que se ponga en contacto sea un empleador de confianza y no una fachada para estafadores que solo quieren robar su información personal. Lea las opiniones de los empleados sobre empresas en sitios web como Glassdoor. Asegúrese de que el anuncio incluya el nombre de la empresa y tenga cuidado con las direcciones de correo electrónico que no incluyan ese nombre. Si te contactan por correo electrónico de la nada, ten cuidado, y si te piden que uses algo de tu propio dinero para un trabajo, corre. Averigüe si puede comunicarse con representantes de recursos humanos si tiene inquietudes o preguntas.

Para puestos permanentes, asegúrese de que la descripción del trabajo se refiera a beneficios y tiempo libre remunerado. Debería tener que enviar una solicitud formal y debería haber una entrevista en lugar de un simple contacto por correo electrónico. La empresa debe describir todas las responsabilidades laborales y debe solicitarle que proporcione referencias y muestras de trabajo. Un asombroso 92% de las personas Al buscar en Internet, selecciona resultados locales en la primera página, y el 33% opta por el primer resultado. Si busca trabajo remoto en Google, no asuma que las primeras ofertas de trabajo que encuentre son para trabajos reales.

El trabajo remoto les brinda a las mujeres la flexibilidad de programación que necesitan para cuidar a sus hijos, les evita los prejuicios que las ponen en desventaja y, a menudo, les permite un mayor crecimiento profesional. Si está buscando una alternativa a la rutina de nueve a cinco, investigue cuidadosamente las empresas que ofrecen trabajos remotos y considere qué puestos le permitirán obtener ingresos sólidos y prosperar.