responsabilidad social corporativa es un tema candente en el mundo de los negocios, y que tiene mucho que ver con los problemas ambientales, emocionales y financieros que afectan actualmente a la humanidad. Pero en un mundo capitalista, es casi imposible hacer lo correcto sin convencer primero a las partes interesadas.
5 pasos para crear una estrategia filantrópica favorable a las partes interesadas
En este artículo, discutiremos cómo desarrollar una estrategia filantrópica que realmente beneficie a todas las partes interesadas, ya sea que esté buscando aprender cómo iniciar un refugio para personas sin hogar o un hospicio.
Paso 1: Identifique a sus partes interesadas
No puede crear una estrategia filantrópica exitosa sin saber quiénes son sus partes interesadas. Piense en quién tiene un interés personal en el éxito de sus esfuerzos filantrópicos, como los donantes, los voluntarios, la comunidad y cualquier organización o persona con la que esté trabajando.
Una vez que esté familiarizado con sus partes interesadas, puede comenzar a pensar en cómo satisfacer mejor sus necesidades. En el mejor de los casos, sus partes interesadas se alinearán con los objetivos finales de su organización. Si todavía se encuentra en las etapas iniciales de planificación de su negocio, intente encontrar partes interesadas con ideas afines.
Paso 2: evalúe sus recursos
Una vez que haya identificado a sus partes interesadas, evalúe los recursos que tiene disponibles para lograr sus objetivos filantrópicos. Considere su tiempo, dinero, personal y cualquier otro suministro al que tenga acceso. Asegúrese de coordinar todos los recursos para garantizar que se alineen con sus objetivos.
Software de atención médica, como el software de servicios humanos que se encuentra en footholdtechnology.com , puede ofrecer una funcionalidad completa para la gestión de la información de personas sin hogar, lo que facilita la colaboración. Puede trabajar con agencias en todo el espectro de servicios humanos, lo que permite más casos de uso.
Paso 3: implemente su plan
Si bien es esencial repasar su plan de negocios con las partes interesadas, primero debe desarrollar una estrategia que suene atractiva para todos los involucrados. El análisis riguroso y los datos fáciles de leer ayudarán a las partes interesadas a aceptar su idea o modificar los aspectos que no son favorables.
Luego, comience a implementar su plan comunicándose con las partes clave (es decir, voluntarios), desarrollando un presupuesto y creando un cronograma para su proyecto. Si desea comenzar con el plan 'cómo iniciar un refugio para personas sin hogar', asegúrese de guiar a las partes interesadas a través de su proceso y objetivos.
Paso 4: Involucrar y comunicar
Es justo comprometerse y comunicarse con las personas que financian o apoyan su negocio. Una vez que se completa el plan inicial, es su trabajo mantener informadas a las partes interesadas y darles el poder de cambiar las cosas a medida que avanzan, siempre que no se desvíen de sus planes iniciales.
Es una buena idea desarrollar vías de comunicación bidireccionales que crean bucles de retroalimentación sobre lo que funciona y lo que no. Anime a sus partes interesadas a participar activamente en sus proyectos filantrópicos haciéndoles preguntas y sugiriendo auditorías y cambios regulares en la estrategia filantrópica.
Paso 5: Sea 100% auténtico
Para crear o refinar una cultura de filantropía corporativa, debe asegurarse de que su plan sea coherente, tanto externa como internamente. Pero, sobre todo, su plan debe ser auténtico y transparente, o dañará la confianza y la buena voluntad que ha creado entre las partes interesadas.
Tenga en cuenta que los trabajadores, los voluntarios y los anunciantes lo juzgarán en función de su cultura y valores corporativos. Siempre debe caminar por el camino para construir y mantener buenas relaciones.
Conclusión
Desarrollar una estrategia filantrópica exitosa requiere tiempo y esfuerzo, pero vale la pena. Tener a sus jugadores clave a bordo hace que sea más probable que sus esfuerzos filantrópicos tengan éxito.
Al seguir los pasos descritos en este artículo, puede crear una estrategia que incluya a todas las partes interesadas vitales y, al mismo tiempo, mantenerlas felices, involucradas y completamente comprometidas.
