Cuando eres un experto en tu campo, tus consejos se convierten en un recurso valioso. Es por eso que toda una industria se ha desarrollado en torno al asesoramiento de expertos, llamado consultoría. Es el camino que toman muchas organizaciones para encontrar opiniones profesionales para resolver problemas específicos.

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¿Qué es un consultor?

Un consultor es un experto en un campo en particular que ofrece asesoramiento profesional para ayudar a los clientes a resolver problemas. Estos campos pueden incluir marketing, finanzas, cine y televisión, ciencia, derecho, diseño y arquitectura, y educación. Los consultores trabajan internamente, como autónomos o como miembros de una empresa de consultoría, y las tareas de consultoría pueden variar desde ofrecer planos simples hasta contratar contratistas o diseñar programas para hacer el trabajo.

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¿Qué hace un consultor?

Hay muchos tipos de consultores con descripciones de trabajo muy diferentes, pero aquí hay algunas responsabilidades típicas que la mayoría puede esperar en el trabajo:

    Sirve como un oído que escucha . La responsabilidad número uno entre todos los consultores es escuchar a sus clientes. Ya sea que la reunión se lleve a cabo en persona (a veces después de un viaje importante), por teléfono o por correo electrónico, la primera responsabilidad de un consultor es escuchar las necesidades de sus clientes y crear un plan para satisfacerlas.
  • Ofrecer aportes estratégicos
    • . Los consultores independientes pueden adoptar un enfoque de no intervención en la consultoría, simplemente brindando asesoramiento experto y dejando que el cliente implemente ese realimentación . Estos consultores solo pueden hablar con sus clientes un puñado de veces antes de ofrecer su opinión, lo que les permite resolver el problema de forma independiente.
  • Coordinar para resolver un problema en particular
    • . Algunos consultores adoptan un enfoque práctico para consultar, analizar el problema y luego hacer lo necesario para resolverlo, por ejemplo, contratando contratistas o diseñando e implementando un plan. Estos consultores suelen pasar semanas, meses o incluso años con sus clientes para resolver el problema con éxito.
  • Proporcionar formación o coaching
    • . Muchos consultores sirven como capacitadores expertos en su campo y ofrecen sus servicios como capacitación única o capacitación continua para ayudar a otros a mejorar.
  • Generar cables
    • . Si un consultor es independiente en lugar de ser interno en una organización en particular, es posible que dedique mucho tiempo a comercializarse con posibles clientes. Esta estrategia de marketing puede incluir llamadas en frío o enviar correos electrónicos en frío, asistir a conferencias de negocios y establecer una sólida presencia en línea.
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10 tipos de consultores

Hay un consultor para casi todos los campos profesionales. Estos son algunos de los trabajos de consultoría más comunes:

  1. Ingenieria
    2. : Un consultor de ingeniería asesora en el diseño, operación, seguridad, mantenimiento y reparación de proyectos de ingeniería.
  2. Recursos humanos
    3. : Un consultor de RR.HH. asesora sobre contratación, incorporación y gestión de personas. También pueden ayudar con los contratos, creando un manual para empleados y programas de incentivos.
  3. Tecnologías de la información
    4. : Un consultor de TI asesora a una organización sobre software, hardware y seguridad.
  4. Legal
    5. : Un consultor legal asesora sobre leyes, estatutos y procedimientos legales.
  5. Gestión
    6. : Un consultor de gestión (o consultor de negocios) asesora al liderazgo de una organización (incluidas las nuevas empresas y nuevas empresas, pequeñas empresas, empresas empresariales y organizaciones sin fines de lucro) sobre objetivos, estrategias y crecimiento para garantizar que la empresa esté operando de manera eficiente y tenga planes sólidos para el futuro.
  6. Márketing
    7. : Un consultor de marketing asesora a una empresa sobre estrategias de marketing como redes sociales, sitios web, voz de marca y publicidad.
  7. Fusión
    8. : Un consultor de fusiones y adquisiciones asesora a una organización antes, durante o después de la fusión de una empresa, lo que ayuda a optimizar los procesos y el software, integrar equipos y administrar las cuentas.
  8. Propiedad
    9. : Un consultor inmobiliario asesora en adquisiciones, administración y venta de propiedades.
  9. Relaciones públicas
    10. : Un consultor de relaciones públicas asesora sobre comunicados de prensa, imagen pública y marca. Un consultor de relaciones públicas también puede ayudar a elaborar declaraciones de misión, organizar eventos y establecer relaciones con el personal y los profesionales de los medios.
  10. Ventas
    11. : Un consultor de ventas asesora sobre estrategias de ventas, a menudo impartiendo capacitación en ventas para aumentar el rendimiento del equipo.

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Dado que existen varios tipos de consultores, cada uno con su propio campo o especialización, no existe un camino único para convertirse en consultor. Sin embargo, estos son los pasos que siguen muchos consultores:

  1. Elija su campo deseado
    2. . Negocios, recursos humanos, ingeniería, derecho: casi todos los campos necesitarán consultores, así que elija un área de especialización que le parezca más deseable. Investigue un poco para ver cómo se ven los trabajos de consultoría en su campo de interés específico.
  2. Estudia tu campo
    3. . Empiece a desarrollar su conocimiento de su campo. Para muchos campos, como derecho o ingeniería, esto significará obtener al menos un título de educación superior (y a menudo un título de posgrado) antes de estar calificado para adquirir experiencia. En otros campos, como la construcción o la consultoría inmobiliaria, es posible que no necesite un título universitario y, en su lugar, puede buscar un programa de certificación o aprendizaje.
  3. Obtenga experiencia de campo
    4. . Para ser un consultor deseable, querrá obtener algo de experiencia en el mundo real en su campo; los clientes desconfiarán de un consultor que no lo tenga. Una vez que encuentre un puesto que ofrezca la experiencia que está buscando, trabaje duro para sobresalir, especialmente en habilidades como escucha activa y resolución de problemas, para que pueda construir su reputación en el campo.
  4. Transición a la consultoría
    5. . Una vez que haya acumulado un sólido currículum de conocimientos y experiencia, puede realizar la transición a los servicios de consultoría. (El nivel de experiencia que necesita variará según el campo, así que investigue un poco para identificar las credenciales necesarias para su campo). Establezca una presencia en línea y promocione su presencia en clientes potenciales, firmas consultoras u organizaciones que contratan consultores a tiempo completo. , puestos internos. Manténgase en contacto con todas las personas con las que trabajó en su campo durante sus estudios y trabajo; a menudo, pueden generar referencias para nuevos clientes. A medida que desarrolle un historial comprobado, sus servicios atraerán a más clientes.
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