En el mundo empresarial, la colaboración es una de las claves fundamentales del éxito. Si bien todos somos individuos que aportamos nuestras propias habilidades únicas a la mesa, necesitamos trabajar junto con los demás. Las empresas más exitosas cuentan con muchas personas que trabajan juntas como una unidad cohesiva. Los jefes quieren sacar lo mejor de sus empleados. Si los trabajadores solo se preocupan por ellos mismos, podría causar interrupciones en el servicio. Hay una serie de excelentes actividades de formación de equipos que deberían ayudar a cualquier empresa a aumentar la camaradería entre el personal.

Pruebe un evento fuera de la oficina

A veces, los trabajadores necesitan liberarse de las limitaciones de la oficina. No importa lo bueno que sea el trabajo, es bueno alejarse de la rutina diaria. Puede programar excelentes actividades de formación de equipos para fuera de la oficina. Esto puede ayudarlos a soltarse y relajar su mente.

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Las salas de escape han ido ganando popularidad en los últimos años. En estas habitaciones, un equipo trabajará en conjunto para resolver acertijos para finalmente escapar de su habitación. En muchos sentidos, esta puede ser la mejor actividad de formación de equipos. Requiere colaboración y capacidad intelectual entre los individuos. La tasa de éxito de las salas de escape puede variar de 25% a 65% . No importa si el equipo tiene éxito o no, seguro que se divertirán mucho juntos.

Actividades en la oficina

Las actividades fuera de la oficina suelen ser más profundas y consisten en asuntos que duran todo el día. No puede hacerlos todo el tiempo. Hay varias actividades en la oficina que pueden romper la monotonía y ayudar a su equipo a conectarse mejor entre sí.

Algunas actividades excelentes en la oficina incluyen juegos de preguntas y respuestas, búsquedas del tesoro e incluso juegos de mesa. Estas pueden ser formas rápidas y asequibles de crear un trabajo en equipo entre los empleados. Estos juegos implican mucho trabajo físico y mental. El denominador común es que todos implican trabajar juntos.

Un juego divertido para jugar es contar historias de fogatas. Elija algunas palabras o frases desencadenantes, como su primer día, para comenzar las historias. Esto les dará a todos la oportunidad de aprender más unos de otros. Puede ser de gran ayuda para construir ese sentido de comunidad entre el equipo.

Traiga golosinas para su equipo

Si está buscando crear un tiempo de unión entre sus empleados, no podría hacer nada mejor que la comida. La buena comida no solo es sabrosa. Presenta una oportunidad para una buena conversación entre los compañeros de trabajo. Para aumentar algo buenas vibraciones en la oficina , considere traerles algunos bocadillos.

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Una de las opciones más populares para los bocadillos en la oficina son los productos horneados. Los productos de panadería representan mas de 2% del PIB de los Estados Unidos con más de $ 300 mil millones en ganancias. Esto solo demuestra lo mucho que la gente ama los productos horneados. Donuts, muffins, bagels, pasteles y más seguramente atraerán a sus empleados. Si tiene una reunión temprano en la mañana, los productos horneados pueden ser una excelente opción para alguien que se haya saltado el desayuno.

Dar un paseo

Las actividades físicas también pueden ser una excelente experiencia de vinculación para los compañeros de trabajo. Pueden disfrutar de un gran vínculo afectivo al mismo tiempo que hacen algo de ejercicio. Menos de 5% de los adultos realizan la cantidad recomendada de actividad física diaria. Solo alrededor de un tercio de los adultos realizan la cantidad requerida de actividad física semanal. La necesidad de ejercicio físico es significativa.

Debería considerar ir con sus empleados a caminar. Puede ser una excelente manera para que todos se pongan en buena forma, además de crear esa experiencia de unión. Mientras caminan, pueden entablar conversaciones y conectarse mejor entre sí.

Conectarse con sus empleados y trabajar en equipo es esencial para cualquier negocio. Lo último que desea es que los trabajadores no se sientan comprometidos y no estén dispuestos a trabajar juntos. Considere algunas de estas excelentes actividades de formación de equipos para ayudarlo a lograr sus objetivos.