Podría echar un vistazo al título de este artículo y preguntarse por qué demonios tiene que mantener contento a su personal. Seguramente son seres humanos y no necesitan ser mimados por su jefe. Si piensas así, estarías equivocado. En cada uno de nosotros, existe ese niño pequeño que anhela una calcomanía para mostrar a sus padres que han hecho un buen trabajo en la escuela. Esto se emula a sí mismo de una manera más adulta en el ámbito laboral. Los empleados necesitan sentirse valorados y apreciados. Esto aumenta la moral, mantiene alta la productividad y mantiene un nivel sólido de felicidad entre su equipo. Eche un vistazo a cómo puede ayudar a mantener felices a sus empleados.
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El entorno
Todo jefe debería querer que su equipo de personal disfrute de levantarse por la mañana para ir a trabajar y comenzar el día. Si te diriges a la oficina para ser recibido por un mar de rostros taciturnos bostezos, debes hacer algo al respecto. Empiece por echar un vistazo al entorno de oficina que ha creado. Las baldosas de moqueta y las paredes marrones pueden haber sido suficientes en la década de 1970, pero avanzan rápidamente hacia el siglo XXI y lo convierten en un lugar deprimente para trabajar. Saque la emulsión blanca, coloque algunas fotografías locales geniales y agregue un toque de verdor a la oficina. Esto ayudará a levantar el ánimo de las personas que se apiñan alrededor de una computadora portátil en los nuevos módulos de colaboración que compró. Haga de su oficina un lugar terriblemente fresco, de modo que sea un entorno agradable para trabajar.
Comunicar
No hay nada peor que un jefe que no es más que una figura mítica. Estos empleadores distantes rara vez obtienen lo mejor de sus empleados, lo que puede resultar en una falta de productividad. En su lugar, sal y charla con tu equipo. Puede que te enteres de la natividad del hijo de Jonny o del último paso en falso de la moda de Helen, pero demuestra que eres un ser humano normal y no te ves por encima de tu personal.
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Reserve algo de tiempo cada semana para enviar un correo electrónico detallando de la empresa éxitos y actualice a su equipo sobre qué tan bien se están cumpliendo los objetivos. Al compartir noticias, les da la bienvenida a la visión empresarial y los anima a que la compren. Diga a los trabajadores que se han desempeñado excepcionalmente esa semana y permítales sentir un sentido de orgullo y felicidad.
Equipo
Olvídese de descargar algunas computadoras de escritorio de segunda categoría de la década de 1990 en su equipo de personal. En primer lugar, estos tendrán un rendimiento inferior, el trabajo será de mala calidad y sus empleados carecerán de motivación para dar lo mejor de sí mismos. Invierta en el mejor kit, actualice las impresoras que siempre se están quedando sin tinta y asegúrese de que todos los servidores que tenga sean adecuados para su propósito. Al subcontratar a un servicios de TI gestionados firme, puede estar seguro de que un equipo de expertos se asegurará de que el tiempo de inactividad se reduzca al mínimo, lo que generará una fuerza laboral más feliz y menos frustrada.
que son las baladas
Ser jefe no es fácil, pero nunca debe subestimar la importancia de mantener felices a sus empleados.
