Aunque el favoritismo es claramente evidente en muchos lugares de trabajo, esto no significa que no pueda prepararse para convertirse en miembro de laequipo gerencial. Incluso si es evidente que no obtendrá el puesto dentro de la empresa para la que trabaja, se está estableciendo buenos hábitos para una empresa que estaría más que contenta de tener una mujer capaz trabajando para ellos. Pero, ¿cómo se destaca de aquellos que tienen la última palabra?
Grieta en
Aunque es posible que esté haciendo el mismo trabajo que un puñado de otras personas, y todos estén haciendo el trabajo, son los que realmente establecen sus mente en la tarea a mano y concéntrese en lo que necesitan hacer para el día que se destaque. Incluso si no levanta la cabeza para unirse a la conversación, demuestra que está más preocupado por hacer el trabajo. Esto significa grandes cosas para quienes lo dirigen; está facilitando mucho su trabajo y ayudando a su empresa a progresar como debe ser.
Busque alternativas
Si sabe que existe una forma más rápida de realizar un proceso, sugiérala. Si ha descubierto cómo hacer algo más barato de lo que se hace actualmente, hable de ello. Hay ciertos procesos, como la gestión de contratos, que se pueden realizar mediante software que se puede descargar. Esa es solo una de las tantas cosas que se pueden plantear a la administración actual.
Sin embargo, debe tener cuidado de no impulsar demasiadas ideas; Siempre existe la oportunidad de trabajar en ellos sin mucho crédito para usted o sin la posibilidad de que se le ofrezca una promoción. Hay una línea muy fina entre ser visto como un trato realmente barato por lo que le pagan y lo que realmente está haciendo, y ser visto como material de gestión. Necesita regatear con sus habilidades y hacerles saber que vale la pena mantenerlo e invertir en usted, tanto con un aumento de sueldo como con un mayor desarrollo profesional.
Fijar un ejemplo
Debe asegurarse de que el trabajo que está realizando sea de la calidad necesaria para que las personas puedan acudir a usted en busca de ayuda, asesoramiento y orientación sobre lo que deben hacer. Ejemplo de configuración para quienes te rodean puede ser bastante duro, especialmente si no has hecho nada anteriormente para ganarte el respeto de tus compañeros de trabajo.
Dependiendo de la empresa en la que te encuentres, puede haber algunos círculos sociales y grupos sociales establecidos que debes conocer antes de que cualquiera de ellos confíe en ti para liderarlos. Sea amable con su enfoque y asegúrese de no pisar los dedos de los pies de otra persona que pueda estar compitiendo por la misma posición. A la larga, no te hará ningún favor si eres visto como el que está trepando por encima de los demás para llegar a la cima.
