Si alguna vez se siente atrapado en un trabajo o una carrera, o si siente que no está creciendo en el lugar o el trabajo en el que se está quedando, entonces tal vez sea necesario un cambio de carrera. Sin embargo, antes de buscar trabajo o antes de presentar esa carta de renuncia, es hora de pensar en algunas cosas primero. Quizás lo más importante, ¿cómo es tu CV?

Escribir y / o actualizar un CV cuando se cambia de carrera puede ser un poco complicado, pero esto es por una buena razón. De hecho, según los números de Glassdoor para empleadores, una sola oferta de trabajo corporativa puede potencialmente atraer 250 currículums, e incluso entonces solo se puede entrevistar de cuatro a seis de estos solicitantes, y solo se le ofrece el puesto a uno de ellos. Como tal, la redacción de CV puede ser un recurso potencialmente útil cuando se trata de asegurarse de que pueda crear y redactar un currículum que pueda presentar sus habilidades de una manera que atraiga a posibles empleadores. A continuación, se ofrecen algunos consejos prácticos:

    Tenga en cuenta la industria y la parte de la industria a la que se dirige. Se supone que un currículum en un sentido básico muestra lo que puede ofrecer como empleado, sí, pero un currículum poderoso en este sentido significa poder mostrar específicamente lo que puede ofrecer sobre la marcha. Estudie la industria en la que desea ingresar y verifique cómo se forman los CV. Toma nota de lo que enfatizan y de lo que eliminan. Elija sus palabras con cuidado para que pueda prestar atención a los detalles en los que desea centrarse. Al hablar de, Tome nota de sus datos enérgicamente y mantenga registros siempre que sea posible. Muchos CV están llenos de detalles que a menudo no se exponen correctamente o son para rellenar. Si tal vez haya una forma de obtener la certificación de un curso, o un registro de algún tipo que pueda probar las declaraciones que escribe, entonces proporciona un grado de integridad y esfuerzo del que los empleadores pueden tomar nota. Esto permite que su escritura tenga más sustancia en lugar de solo tener pelusas sobre las que no puede exponer correctamente. Haga que el lenguaje sea simple y fácil de leer. Recuerde, las jergas solo funcionan si las personas que las leen pueden entenderlas. Sin embargo, si está postulando para industrias que no las tienen, intente no usar términos y palabras complicados. Pruebe varias versiones con un propósito. Al hacer CV, intente hacer varias versiones según el tipo de industria o trabajo al que desee postularse. Quizás un currículum creativo separado para sus actividades creativas pueda ayudar a atraer a clientes potenciales. También puede hacer un CV más grande y detallado que enumere todos sus logros hasta el más mínimo detalle en caso de que su futuro empleador los solicite. Esto elimina la necesidad de que usted decida si necesita o no ser detallado con sus descripciones, ya que creará una versión abreviada y ampliada de su currículum. Simple puede ayudar a mostrar sus talentos . A veces, tanto los currículums creativos como los formales tienen sus respectivos atractivos. Sin embargo, es mejor utilizarlos en situaciones particulares. Un CV creativo funciona mejor en la industria creativa, pero un CV formal funciona para la mayoría de los tipos de empleo. Si bien un buen diseño y distribución es atractivo, asegúrese de que todos los detalles esenciales sigan siendo fácilmente accesibles.

Conclusión

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Si hay algo que los poderosos consejos sobre la redacción de CV anteriores puedan decirle sobre el cambio de carrera, es que la presentación cuenta. Si no puede presentar sus logros y habilidades de una manera que muestre su espíritu y vigor en una industria en particular, entonces su CV no es lo suficientemente efectivo. Mezclar y combinar ideas y sabores son buenas formas de generar un CV que no solo llame la atención, sino que también sea potencialmente interesante para los futuros empleadores.

Andrew Arkley

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Andrew Arkley es el fundador de VioletaCV que brindan un servicio simple, asequible y profesional dedicado a la preparación de CV, cartas de presentación y otros documentos que ayudan a los candidatos a destacarse en el mercado laboral actual.