Hay una etapa de solicitud de trabajos eso es increíblemente aburrido. Si bien puede leer todos los consejos que desee sobre la elaboración del curriculum vitae perfecto o un espumoso carta de presentación que ningún reclutador podrá pasar por alto ... todavía no es una tarea agradable. Esto es especialmente cierto si lo hace una y otra vez en medio de muchas aplicaciones. Destacar como candidato es difícil.
El problema con este tipo de aplicación es que no solo es aburrido para usted, también es aburrido para la persona que lee todos los envíos. Lo único que puede marcar la diferencia entre ser ignorado y ser entrevistado es su capacidad para destacarse en medio de todas estas aplicaciones básicas.
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Entonces, ¿por qué no poner su currículum en línea? No literalmente, por supuesto, eso sería igual de aburrido y no mostraría nada nuevo. Pero una versión de su currículum, con la misma información, podría ayudarlo a convertir el proceso de solicitud en algo más simple y optimizado. También hay muchos otros beneficios, así que si tienes curiosidad por saber cómo funciona, sigue leyendo.
Paso uno: crear un sitio web
Puede crear un sitio usted mismo o, si es experto en desarrollo web, puede contratar a alguien para que lo haga por usted. Será tiempo o dinero bien gastado de cualquier manera; esta es tu oportunidad de brillar y destacar entre todos los demás candidatos.
El sitio debe incluir todo lo que normalmente pondrías en tu currículum, idealmente dividido en categorías fáciles de leer. También tiene la capacidad de hablar más sobre usted mismo, su experiencia, sus motivaciones y todas las otras cosas en las que un reclutador podría estar interesado.
Agregue también algunas imágenes, aunque, por supuesto, ¡manténgalo profesional!
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Paso dos: información de contacto
Si a alguien le gusta lo que ve, entonces desea que pueda comunicarse con usted. Asegúrese de que sea fácil hacerlo desde el propio sitio con un formulario de contacto, además de proporcionar detalles por teléfono y correo electrónico.
Paso tres: use un nombre de dominio personalizado
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Si es posible, use www.yourname.com; manténgalo muy simple y directo.
Paso cuatro: Úselo para aplicaciones
La próxima vez que solicite un trabajo, es posible que se le pida que adjunte una copia de su currículum. O utilizará una plataforma en línea que solo quiere que la complete. Todavía vas a tener que hacer esto; no hay forma de evitarlo. Sin embargo, ahora puede mantenerlo básico y luego insertar el enlace a su sitio.
Poder vincular a su propio sitio tendrá un gran impacto en los reclutadores. Te has tomado esto en serio, has creado algo único y has usado tu imaginación. Todos estos son atributos que los reclutadores buscan en sus candidatos.
Paso cinco: utilícelo para la creación de redes
Obtenga la dirección web impresa en sus tarjetas de presentación; agréguelo a su cuenta de Twitter y Facebook. Incluso podría considerar la posibilidad de escribir un blog corto para el sitio, utilizando SEO para atraer posibles reclutadores a su sitio con los que no haya contactado primero. Es un anuncio permanente de sus talentos y puede ayudar a mejorar las aplicaciones actuales. ¿Qué más se puede pedir?
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