La locutora de televisión Robin Roberts ofrece sus consejos para entrevistas de trabajo para ayudarlo a preparar y conseguir una oferta de trabajo.

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Si un gerente de contratación se ha acercado y le ha preguntado si asistiría a una entrevista para el trabajo de sus sueños, es posible que sienta que la búsqueda de trabajo finalmente ha terminado, pero no lo celebre todavía. El proceso de entrevista puede ser difícil de navegar al principio, y querrá ir lo más preparado posible para poder demostrar que es el mejor candidato para el puesto. Aquí hay algunos consejos para entrevistas que le ayudarán a brillar, del locutor de televisión de clase mundial Robin Roberts.

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¿Quién es Robin Roberts?

Robin Roberts ha sido un Buenos dias America ancla durante más de una década. Antes de eso, fue la primera presentadora negra femenina en el programa insignia de ESPN, Centro de deportes . Ha entrevistado al presidente Barack Obama, ha informado sobre el terreno en Mississippi durante el huracán Katrina y ha hablado públicamente sobre su cáncer de mama y el síndrome mielodisplásico (MDS). Robin sabe un par de cosas sobre las habilidades para realizar entrevistas exitosas, y estos son algunos de sus consejos.

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9 consejos para entrevistas de trabajo de Robin Roberts

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9 consejos para entrevistas de trabajo de Robin Roberts

Ya sea que sea su primera entrevista o la quincuagésima, aquí tiene algunas de las cosas que debe y no debe hacer Robin para ayudarlo a sorprender a su empleador potencial en su próxima entrevista y conseguir una nueva oferta de trabajo:

  1. Siéntete orgulloso de tener una entrevista
    2. . Si consiguió una entrevista con una empresa, significa que vieron algo valioso en usted. Te lo has ganado. Deje que ese orgullo se refleje en su lenguaje corporal: manténgase en una buena postura y haga contacto visual con confianza. Si ingresa a una entrevista con la cabeza en alto, su confianza se verá reflejada en una excelente primera impresión, incluso si está nervioso.
  2. Se humilde
    3. . La confianza es una cosa, demuestra que comprendes lo que vales, pero ser arrogante es un gran desvío para los empleadores y una de las peores cosas que puedes hacer. Es presuntuoso e irrespetuoso, y no te llevará a ninguna parte. Como suele decir Robin, cuando te pavoneas, tropiezas. Para tener éxito en la entrevista, apunte a una actitud confiada pero humilde que demuestre que es capaz pero que está dispuesto a aprender.
  3. Estar preparado
    4. . Un paso vital antes de cualquier entrevista es hacer su tarea. Entra habiendo estudiado sobre la empresa y la persona que realiza la entrevista. Google al diablo con ambos, dice Robin. Si tiene una entrevista en una revista, ¿está íntimamente familiarizado con cada editor y escritor del personal, así como con las diferentes secciones de la revista? Hacer la preparación de la entrevista con anticipación demostrará que eres inteligente y tienes un interés genuino en el puesto. Tampoco tenga miedo de demostrar que tiene un interés genuino en el entrevistador. Y si todavía te sientes nervioso, puede ser útil buscar algunas preguntas comunes en las entrevistas (por ejemplo, ¿Por qué quieres trabajar aquí? Háblame de ti y ¿Por qué deberíamos contratarte?) Y pensar en qué tipo de cosas de las que podría hablar en sus respuestas.
  4. Entra con ideas
    5. . Debido a que ha hecho su tarea, debe tener algunas ideas creativas e informadas sobre lo que la empresa podría estar haciendo de manera diferente o adicional. Compartir algunas ideas sobre su empresa es una excelente manera de demostrar que eres un candidato ideal y el tipo de persona que toma la iniciativa y le gusta resolver problemas.
  5. No asuma que sabe exactamente lo que requerirá el trabajo
    6. . No importa la industria, ninguna empresa opera exactamente de la misma manera que otra. Escuche cómo los entrevistadores describen su empresa y haga preguntas si no está familiarizado con ciertos procesos.
  6. Vístete para el trabajo que quieres
    7. . Hay una razón por la que esta frase es un viejo recurso: funciona. Si el entrevistador puede imaginarte dirigiendo una reunión o sentado en el escritorio del presentador entregando las noticias en su red, podría ayudarte a conseguir el trabajo. Piense detenidamente en el código de vestimenta para el trabajo que está solicitando (e investigue para conocer la cultura de la empresa); no se presente en un lugar de trabajo informal de negocios con jeans rotos.
  7. Evite preparar las respuestas para las preguntas de la entrevista palabra por palabra
    8. . Si bien es una gran idea anotar una lista de preguntas y respuestas para su entrevista, no desea memorizar su respuesta a cada una. Su entrevistador podrá saber si ha memorizado sus respuestas de antemano, y las respuestas memorizadas le parecerán rígidas y poco sinceras. Además, si bien hay algunas preguntas comunes que puede estar seguro de que los entrevistadores le harán, es posible que le sorprendan. No pierda tiempo ensayando sus líneas, parecerá rígido e inflexible en la entrevista real.
  8. Hacer preguntas
    9. . Desea dejar cada entrevista lo más informado posible sobre la descripción del trabajo, para que no termine en un puesto que no esperaba. Además de ayudarlo a comprender el puesto, hacer preguntas es otra forma de demostrar que se siente cómodo con las habilidades básicas de comunicación, que ha leído sobre la empresa y que le importa lo que hace. No dude en preguntar también sobre sus posibles compañeros de trabajo o proyectos.
  9. Envíe una nota de agradecimiento
    10. . Enviar un seguimiento después de una buena entrevista puede dar miedo, pero es una buena forma de mostrarles a los reclutadores que estás interesado. Enviar un correo electrónico de agradecimiento más tarde el mismo día está bien, al igual que el día siguiente. Esperar mucho más hará que parezca que no estás tan interesado en el trabajo. Si realmente quiere ir más allá, envíe una nota de agradecimiento escrita a mano. Solo recuerde que deberá entregarlo en persona en lugar de enviarlo por correo si desea que llegue a la brevedad.
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